شرکت ها با هم تفاوت دارند

مطلب قبلی – تخصص شما چیست؟

بسته به نوع شرکتی که برای کار انتخاب می‌کنید، تجربه‌ی شما به‌عنوان یک توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار می‌تواند کاملاً متفاوت باشد. مهم‌است که خودتان تصمیم بگیرید آیا می‌خواهید برای یک شرکت کوچک که تازه راه‌اندازی شده است، یک سازمان بزرگ با بودجه‌های کلان و سهام‌داران، یا جایی بین این دو سطح کار کنید.

نه‌تنها اندازه‌ی محل کارتان تا حد زیادی بر تجربه‌ی شما تأثیر می‌گذارد، بلکه همه‌ی شرکت‌ها فرهنگ‌های فردی و سازمانی خاص خود را دارند که می‌تواند بر شادی کلی شما و اینکه چقدر حس تعلق به آنجا دارید، تأثیر چشم‌گیری داشته باشد.

مهم‌است که قبل‌از پذیرش یک پیشنهاد شغلی، به این موضوع توجه‌کنید. ارزیابی یک فرصت شغلی بالقوه، تنها بر اساس حقوق و مزایا، آسان است؛ اما در درازمدت، محیط کار احتمالاً برای شما بسیار مهم‌تر خواهد بود.
در این مقاله، مزایا و معایب هر نوع – کوچک، متوسط و بزرگ – را بررسی می‌کنیم و درمورد چگونگی تصمیم‌گیری در مورد نوع شرکتی که می‌خواهید برای آن کار کنید، صحبت خواهیم کرد.

با ما در ادامه‌ی این مقاله همراه باشید.

ادامه مطلب »

تخصص شما به‌عنوان یک توسعه‌دهنده‌ی نرم‌افزار چیست؟

مطلب قبلی – شغل و انواع آن

آیا تا به حال مجبور شده‌اید وکیل بگیرید؟ اولین کاری که کردید چه‌بود؟ اگر تاکنون هرگز وکیل استخدام نکرده‌اید، فکر می‌کنید اولین کاری که انجام می‌دهید چه خواهد بود؟ اگر حدس زدید که باید بدانید به چه‌نوع وکیلی نیاز دارید، درست می‌گویید. شما قطعاً نمی‌خواهید با هر وکیلی تماس بگیرید؛ بلکه تمایل دارید با یک وکیل خاص تماس بگیرید که در حوزه‌ای که در آن مشکل دارید کار می‌کند. وکلا تخصص دارند و معمولاً این تخصص را از ابتدا اعلام می‌کنند. وکلای جنایی، وکلای حوادث، وکلای املاک و غیره وجود دارند.

شما نمی‌خواهید که یک وکیل طلاق، نماینده‌ی شما برای مشکل مالیات یا املاک باشد؛ بنابراین تخصص مهم است. یک وکیل مستقیماً پس‌از فارغ‌التحصیل‌شدن از دانشکده‌ی حقوق، تصمیم نمی‌گیرد که صرفاً یک «وکیل» باشد؛ اما متأسفانه این دقیقاً همان کاری است که اکثر توسعه‌دهندگان نرم‌افزار درمورد حرفه‌ی خود انجام می‌دهند. اگر از آنها بپرسید که تخصص شما چیست، به شما می‌گویند که من سی‌شارپ یا جاوا یا PHP کار می‌کنم و این بزرگ‌ترین اشتباه است که ابزار کارشان را بعنوان تخصص خود اعلام می‌کنند. درست مثل یک لوله‌کش که بگوید تخصص من کار با آچار لوله‌گیر است. در این مقاله با من همراه باشید تا شما را با نحوه‌ی انتخاب تخصص موردنظر و کسب مهارت‌های لازم آشنا کنم.

ادامه مطلب »

گزینه‌های شغلی خود را فهرست کنید

مطلب قبلی – مصاحبه و هنرنمایی در آن

افتادن در دام انجام کاری که دیگران انجام می‌دهند و دنبال‌کردن مسیری که برای شما تعیین‌شده، آسان است. هرچند درست است که اکثر توسعه‌دهندگان نرم‌افزار در بیشتر طول زندگی شغلی خود، به‌عنوان یک کارمند کار می‌کنند؛ با این‌حال این تنها گزینه‌ی شما نیست. راه‌های سودآور زیادی برای استفاده از مهارت‌های برنامه‌نویسی شما وجود دارد.
حتی ممکن‌است ندانید که گزینه‌های دیگری به‌جز استخدام سنتی وجود دارد – من خودم هم تا مدت‌ها این موضوع را نمی‌دانستم. در این مقاله، گزینه‌های دیگری را بیان می‌کنم تا بهتر بتوانید تصمیم بگیرید که برای آینده‌ی خود چه می‌خواهید. در ادامه‌ی این مقاله، به هر یک از این گزینه‌ها نگاه خواهیم کرد و یاد خواهیم گرفت که برای موفقیت در هر مسیر شغلی چه‌چیزی لازم است.

ادامه مطلب »

جلسه‌ی مصاحبه را به‌نفع خود برگردانید

مطلب قبلی – تعامل با افراد دیگر

هرقدر رزومه‌نویسی مهارتی است که می‌توانید آنرا به شخص دیگری واگذار کنید، درمقابل مصاحبه کاری است که فقط خود شما می‌توانید آنرا انجام دهید و درنتیجه مصاحبه‌کردن، مهارتی حیاتی است که باید به آن مسلط شوید. همچنین می‌تواند یکی از ترسناک‌ترین کارهایی باشد که هنگام جستجوی شغل جدید انجام می‌دهید. مصاحبه‌ها تا حدودی غیرقابل پیش‌بینی هستند. نمی‌توانید مطمئن باشید که قرار است از شما چه سؤالاتی پرسیده شود و ممکن‌است از شما بخواهند که کدی را در محل بنویسید (که برای بسیاری از افراد، پیشنهادی ترسناک به‌شمار می‌رود). اما اگر راهی برای تغییر روند مصاحبه وجود داشته‌باشد، به‌طوری‌که اساساً به یک جلسه‌ی رسمی و فرمالیته تبدیل‌شود، چه؟

ممکن‌است انتظار داشته باشید که من در این مقاله به استراتژی گذراندن یک مصاحبه‌ی فنی عمیق بپردازم؛ اما درعوض روی چیز بسیار مهمتری تمرکز خواهم‌کرد. من قصددارم به شما کمک‌کنم مزیتی کسب‌کنید که باعث می‌شود حتی قبل‌از اینکه وارد مصاحبه شوید، کارت‌ها به‌نفع شما باشد. باور نمی‌کنید؟ با من در ادامه‌ی مطلب همراه باشید.

ادامه مطلب »